编程“老”手

电脑科技相关的应用者，大都非常年轻，这在大马是非常普遍的现象。至少，周遭还没有出现电脑或网络老用户，其功力能让我感到“震撼”！也因此，许多人都将科技当作“年轻人的事”，上了年纪的人是不懂，也不玩科技的。

许多年前，来自美国的一位稀客，他说自己是程序员。再看他的年龄，五十多岁(快接近六十咯)，他是我看过最“老”的一位程序员！接着他向我们介绍他的系统，那种自信的样子可真让我觉得“姜还是老的辣”。

最经典的陈述，是当他提及系统开发的过程，他如何分配好编程与生活之间的协调，避免失去含饴弄孙的天伦乐！天啊，阿公会写程序哟，这可是在我脑海中从没想过的事！

我们的印象中，编程是最基本的马步功夫。练武的人最后都向往练成盖世神功，即创业、或任职科技相关高职如 CTO、CIO、Software Architect 之类的阶级。即使稍微逊色一些的，也至少在退休之前当个Project Manager什么的。到了退休年龄还只是 programmer，感觉不免有点怪怪的。再说，论精力与学习新技术的魄力，要如何与年轻人拼呢？这不得不让我由衷的佩服眼前这位仁兄。

不过，从那次的谈话中，我觉得西方的programmer 和我所认知的programmer是有很大的差距。从他的谈话中，我觉得他除了大部分时间在编程，同时还会管理发展项目，当然还能做行销。继续当programmer，是因为他喜欢编程的那股热忱，始终没改变。

小巫见大巫

在大马，有一种常见现象，即大事会变小、小事则会变大！

与牛有关的滥权，及维修凌志高级房车的不合法，是这波事件的主轴。

这两起事件，要是放在国家贪污滥权榜上进行 sorting，应该排到2099年过后才开审吧，原因是“太小儿科了，微不足道”！无论是涉及的钱数或滥权自肥的目的，未免太孩子气一点吧。

早前，高达数十亿不合理的港口自贸区亏损、州议员拥千万豪宅、天价维修官车等都好像没事；反而购买几十头牛、维修车竟会如此积极彻查！说没有政治目的，小孩子也不会相信的。

就像一个辅导师，对一个偶尔买万字的人穷于苦口婆心的辅导，而对习性豪赌的赌徒们又无动于衷。想必这个辅导师自己也很有问题！

要是有心要肃贪兼杜绝滥权，应该积极向大桩案件下手，而不是专找一些芝麻小事炒作事端。人民不是当初的阿牛与阿花了，不过看来有些官员和政客的程度几十年来也没提升多少，因为他们的手法实在太低级啦。

赤裸无罪，我爽啊！

李敖在他一本著作里，附送给爱他的读者们他年轻时的一张裸照。这位文坛悍将，确实有他独特的个性。他的赤裸，读者们并不觉得恶心，也不一定放在心上，反而一笑而过的居多。读者欣赏的是他的笔下的文采，并不是他赤裸的身躯。

早前的意大利脱星小白菜，靠脱成名，最后还顺利当选国会议员。她的三级背景，并没有影响群众对她能力的质疑。民众欣赏的是她的从政的诚意，而不是她诱人的胴体！

这些例子显示，赤裸与个人的能力没有太大的关联，就像读者不会为了李敖的裸照而选择购买他写的书；民众不会傻到只看小白菜的热辣身躯而忘了选择一位称职的国会议员，为他们请命。

原本赤裸就没什么！坦荡荡的赤裸，只要自己喜欢的话，理得他人闲言闲语！即使像老蔡被陷害抓奸的案例，我同样不认同以道德操守来评断他的问政能力。毕竟我们选的是政治人物而不是宗教人物。

其实，看过老蔡“表演”的人，要不是羡慕他、就是妒忌他，极少会从桃色事件比照他的问政能力。如果有哪些政客真的有高人一等的想象力的话，记得从今天起洗澡也得穿衣哦，不然随时都可能被偷拍！或者自慰被拍，还是与另一半亲热时被摄入镜头，也同样会丢官的噢。。。岂有此理！

法庭上见，其实没什么嘛！

一直到大学时期，还对法庭很尊重。进入社会工作了几年过后，就对司法体系有完全不一样的体会。

要是在以前，被某某人扬言告到法庭，被告者肯定会发抖兼吃不下饭。人天生就有一种与天俱来的免疫力，一旦被告的次数多了，也就习惯了。即使不是被告，经常看新闻报道，某某人告某某人，某某人又反告某某人的新闻一旦多了，也开始觉得其实被告上庭也没什么大不了的！

要是“一切顺利”的话，案件一旦开审后，还有可能展延(1)、再展延(2)、又展延(3)。。。好不容易有了裁决，输赢双方不爽的话都可以上诉(4)；又输，再上诉(5)，再输，再上诉(6)！接着，又再一次重复案件开审的程序123，接着456。。。

终于，案子审结完毕，没得上诉了！这时要下判，有可能已经太迟了呢。因为生命之神已经在催唤了，毕竟阎罗王级别大一些，还是他老人家说了算。就这样，让牛头马面带走了。。。

其实不用太悲哀，同属于英制的印度还比我们出色呢，据说上诉案需466年才能审完呢。

>> 新德里上诉案堆积如山　需466年才审完

论绩效

绩效 (result-oriented) 审核是现今普遍的评估方式。若是应用在业务上，相对地比较容易明白。每个月的销售目标，达不达到一目了然。企划管理也可以，进度有没有 on time，就是绩效评估。只是很无奈，绩效考核现在也用在一些原本就不容易评估的作业流程，例如培训，技术掌握等方面。

较早前曾有一位来自著名科技公司的伙伴，就很不认同其公司的培训绩效考核。他说公司只要 number，即多少人接受了有关培训，而不注重培训的素质与提升工作流程等问题。所以，每个季度都要“创造”可观的受训数目才能交差。他深感困惑，拼得绩效却过不了自己，因为这些受训过的人，培训前后并没什么改变！过了一年多如此没什么意义的日子，他也就决定不干了!

是否每件事都能沿用相同的制度作为绩效审核？不见得吧。我就没听说过有任何一部伟大电影或文学作品有绩效审核？

如果每个流程都用单一的标准审核，那政府部门的绩效应该是最差的了。不过很奇怪的是，绩效差的公务员每年都有加薪、花红。这似乎和普世标准的绩效论功行赏的逻辑有相当大的冲突！

“现实”的现代人

话说有位当初很火红的客户，向某公司老板抱怨说该公司销售经理非常现实。想起当初他在其位，与今天他不在其位相比较，所得到的对待简直是天渊之别。

该老板听后很不是味，心里也闷闷不乐。这是必然的，这位客户也许现在看来影响力不大了，但所讲的话却是句句利刃，很伤人。

在职场上，人与人之间的情谊，往往建立在利益关系上。一旦利益关系不存在了，热情也就迅速冷却,这也就是人们所说的现实面。这时候，你只要想起婊子和嫖客之间的关系就好了，当高潮已过，一切恢复正常。毕竟大家逢场作戏，何必这么认真！

也有时候，一方以诚相待，另一方却未必吃一套。不过基于某些理由，还是会尽量配合对方所好，脸上堆砌出来的热情，经常让你误以为他同样的以真诚的心相待。一旦“某些理由”消失，那份热情也就跟着冷却了。这时，你也只好收起原有的热情，不要再继续纯情了！即使多么地愤愤不平之前所付出的热情被对方的冷水浇灌，但毕竟是人生的一部分，不要太介怀啦。

须知道，朋友是建立在没有任何利益前提下。当你提起当年在其位时，那是有条件的 --- “你的地位”足以让他靠近你，你应该知道对方不一定就是你的朋友。今天，你开始觉得一个人很现实，其实是你不了解当初他想做你朋友的真正原因！

所以，不要羡慕职场上的热情，淡淡的情谊其实也很好，也更能持久。

要懂得欣赏好山好水

近一年来，周末有时间都会到离家不远的公园去走走。这个由小山坡所改成的人民公园，确实是附近居民的珍贵宝藏。

贴近大自然，有说不出的舒畅！之前都是以“锻炼”为主，鲜少停下看看花草树木。前两天有机会停停看看，顺道取些照片，心中欢喜无比。

想是我们周遭都不乏好景色，只是太匆忙而让忽略了。这时若让脚步慢下来，细细品味一番，反而是一种享受，亦是生活素质的一种升华。

迎来退休后的春天

身边经常听到人说退休之后要做什么，不做什么。从这样的谈话内容看来，有关人士似乎未有做好退休的规划，毕竟所构思出来是一种理想，距离现实生活还是会有落差。

将理想的生活，停留在脑中酝酿，而不展开实际行动的话，注定退休后会有一段适应期要等着受煎熬。等度过了适应期之后，也就会慢慢地“习惯”了。距离理想的生活依然很远，落差缝缭依然未见整合，只是心情也许平复了许多。很可悲的是，他们有可能永远都无法实现早期对退休生活的美好憧憬！

退休规划，不是一朝一夕的事。即使到达退休年龄时，外在条件都相对充裕，奈何退休人的心灵方面未作调适，进行闲逸活动也未必是件快乐的事。因此，早在退休之前就应当开始培养好情绪，并真实地参与其中。待退休时刻一到，继续换档前进，才能顺利迎来人生的春天。